핵심만 담은 노무관리 가이드 북 - 개정판

1. 근로조건 서면명시

2. 근로자 명부 및 계약서류 보존

3. 임금 등 각종 금품 지급

4. 근로시간 및 연장근로 한도 위반

5. 휴게시간 부여

6. 유급휴일 부여

7. 연차유급휴가 부여

8. 연소자와 모성 보호

9. 취업규칙

10. 퇴직급여 지급

11. 직장 내 괴롭힘 예방

​12. 최저임금 준수

13. 직장 내 성희롱 예방

14. 고용상 성차별 금지

15. 비정규직 차별 금지

16. 노사협의회 설치·운영